研修5日目・1次試験

さて、今日は5日目ということでマネージャとタイマンで簡単な試験的な事をやるみたいです。

で、出勤していきなりその試験って流れに…

いや、なんか無駄に緊張します…


……
………

マネージャ「うーん、知識はまあちょっと怪しいけどいいでしょう。でも、御辞儀の角度とタイミング、あと笑顔がまだぎこちないから、この辺をもうちょっと詰めてもらいたいかな」


って事で後日リトライって事に…orz


っつー事で、2日休みなんで、2日後に再試験です。
間があくから感覚が抜けちゃいそう…

でも、これで覚えたり練習したりする時間が出来たので逆に好都合かも。
今日まで連日で、しかもパーラーP勤務の後、即ファミレス朝までという14時間ぶっ通し労働っていうハードスケジュールだったからな…
普通はやっぱ勤務後とかに練習とか暗記の為の自習とかしてるだろうし…

さらには、今日が日曜日と言う事もあり、マネージャがものすごい疲れた感じで出てきた=機嫌が悪かったってのもあったんだと思う。
まあ、もちろんHHの習得度にも問題があるんでしょうけど…

ただ、一緒にホールに出ている社員からは「ホールに出るといいんだけどねぇ… この笑顔が試験の時に出せれば文句無かったんだけどね… 本番に弱いタイプ?」っと励ましのお言葉を…

ま、実際ホールに出ればお馴染みのBGMも色々流れているので自然にリラックス気分も高揚する=笑顔も自然に出る(?)訳だし、やってることは今まで「データ機器」や「ゾーン捨てそうな客」を見てハイエナ巡回してた所を「台の汚れ」と「客の動き」に差し替えて、呼ばれたら行けばいいだけですからねww

それに挨拶も周りがうるさいからその分自然と声も大きくなるし…

一方試験は裏方で人通りの無い静かな場所でタイマン…

…ま、色々考えても仕方ないので、次はもっとリラックスして出来るように何も考えずに臨もうw



とりあえず試験終了後はホールに出て台の清掃とかゴミ拾いやらトイレの点検、そして閉店間際にはメダル流しラッシュと、教えられた事は一通りやらされ実戦投入…

本来なら今日の試験に受かって初めて実戦投入されるハズだったんだが、あまりの忙しさにそれ所ではないので、例外的に3日目から研修と言うよりは雑用として使われてる感じだなw

ちなみにこの試験、1次試験と2次試験があり、1次試験で実戦投入できるかチェック、2次試験で風営法とかそういった知識面のチェックをして「研修生」から卒業できる仕組み。

研修生と肩書きが付いている間は時給50円ダウンなので、さっさとパスしたい所…
がんばらな…

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